STIHLグループの2023年度の売上高は53億ユーロ(前年度:55億ユーロ)。前年比4.1%減というわずかな減少にもかかわらず、売上高はコロナウイルスの大流行以前を大幅に上回る水準にある。その結果、販売されるSTIHL製品のほぼ4分の1がバッテリー駆動となっています。
私たちのブランドと約100年にわたる事業の原動力は、自然と人々を尊重する高品質なソリューションの開発に私たちを鼓舞しています。
69.0%という高い自己資本比率により、企業グループの資本構成は極めて強固なままです。つまり、STIHLは自らの流動資金から投資資金を調達し続けることができる。従業員数は2024年12月31日現在、全世界で19,732人減少した(前年度:19,805).
2024会計年度に関する詳細は、STIHL年次報告書オンライン
をご覧ください。残念ながら、STIHLを含む多くの技術系企業では、女性が管理職に就くことはまだほとんどありません。STIHLは機会均等に取り組んでおり、女性がSTIHLでキャリアを積むことを積極的に奨励しています。私たちにとって重要なのは、パフォーマンス、スキル、そしてポテンシャルだ。
2025年6月24日に開催されたSTIHL AGの監査役会において、STIHL AGの将来の執行役員会の構成について、「少なくとも1名の女性」という目標が設定されました。現在、STIHL AG執行役員会の5人のメンバーのうち、女性は1人です。
STIHLグループは、プロの林業や農業だけでなく、庭や造園のメンテナンス、建設部門や個人庭園の所有者向けの電動工具を開発、製造、販売しています。デジタル・ソリューションとサービスは、当社の幅広いサービスを補完するものです。STIHL製品は、STIHLが所有する44の販売・マーケティング会社、約120の輸入代理店、160カ国以上にある55,000以上の独立したSTIHL販売店を通じてエンドユーザーに販売されています。さらに、STIHLオンラインショップは今後数年間で国際的に拡大する予定です。STIHLは世界7カ国で製造しています:ドイツ、アメリカ、ブラジル、スイス、オーストリア、中国、フィリピン。STIHLは1971年の創業以来、世界で最も売れているチェンソーブランドです。1926年に設立された同社は、シュトゥットガルト近郊のヴァイブリンゲンに本社を置いている。
STIHLでは、ISO9001に準拠した品質マネジメントシステムは、お客様の要求に応えるための重要な要素であり、常に向上し続ける企業の基盤となっています。品質関連プロセスを管理し、継続的に最適化することで、企業の成功的発展に寄与しています。
環境マネジメントシステムにより、STIHLは環境に対する責任を果たしています。The system contributes significantly to the optimization of operational environmental protection and, in particular by saving resources, ensures that the targets defined in the STIHL climate strategy are achieved.
STIHLの労働安全衛生マネジメントシステムは、労働関連の事故や健康リスクを特定・防止し、予防措置を通じて従業員の健康を維持・促進するのに役立っています。
認証されたエネルギー管理システムを導入することで、STIHLは資源としてのエネルギーの慎重かつ持続可能な利用を実現しています。
ヴァインスハイム(ドイツ)にある当社のマグネシウムダイカスト工場は、自動車産業向けサプライヤー向けの品質管理システムIATF16949の厳しい要件を満たしています。ISO 9001認証に加え、これはSTIHLのプロセス品質の向上にも貢献しています。