共に変化をもたらす
資金調達キャンペーン、共同プロジェクト、実地作業などを通じて：STIHLは企業として、そしてSTIHLの従業員として、世界中の社会的・文化的プロジェクトに取り組んでいます。例えば、恵まれない若者が質の高い訓練を受けられるよう支援すること、発展途上国との経済交流を支援すること、インクルージョンを促進することなどが挙げられる。これらはすべて、STIHLが自社を社会の積極的な一員とみなし、社会的責任を積極的に担っていることを示している。
STIHLはSOS Children's Villages e.を支援しています。V.
近年、STIHLの従業員は、危機的状況にある地域のSOS Children's Villagesのための募金活動に数多く参加しています。同社はこのコミットメントを支持し、寄付金額に上乗せしている。STIHLはドイツでも積極的に問題に取り組んでいる：SOSチルドレンズ・ヴィレッジのSTIHL社員は、ボランティアとして村の緑地維持に協力しています。当社の子会社であるSTIHLチロルとオーストリアのSOS Children's Villagesは、2004年からスポンサーシップ契約を結んでいます。近年、STIHLチロルはオーストリア国内外において、数多くのSOSチルドレンズ・ヴィレッジを支援しています。
2020年、STIHLは再びSOS Children's Villages Württembergを支援し、COVID-19パンデミックの間、家庭教育のためのより良い環境を作るために5,000ユーロを寄付しました。この寄付金には、慈善団体が安全衛生規則を遵守するための個人用保護具も含まれている。SOSチルドレンズ・ヴィレッジのチームは、ビデオメッセージで感謝の意を表した。
世界で最も重要な植物園のひとつで働く若いスペシャリストを育てる
ブラジルのリオデジャネイロにある植物園は、この種の植物園としては世界で最も重要なもののひとつです。200年以上の歴史を持つリオデジャネイロ植物園は、ポルトガル語で "Jardim Botânico do Rio de Janeiro（リオデジャネイロ植物園）"と呼ばれ、数千種の植物が生息している。STIHLブラジルは、植物園研究所、リオデジャネイロ州裁判所、植物園友の会と共同で、プロ・フロレッサープロジェクトを支援しています。プロ＝フロレッサーは毎年、社会的に不利な立場にある20～30人の若者を公園管理者、庭師、管理者に育成している。
若者にチャンスを与える
このプロジェクトは、専門的な訓練を提供するだけでなく、参加者の地域社会への参加意識、自発性、自信を育む。専門家、教師、心理学者からなるチームが研修をサポートし、新たに研修を受けた専門家がその後の就職活動を行う際の指針となる。植物園もまた、STIHL製品を装備した作業員を増員することで、プロ-フロレッサーの活動の恩恵を受けています。STIHLブラジルは1990年代初頭からプロジェクトパートナーとして参加しています。毎年、STIHLは10人の研修生に資金を提供し、バッテリーツールや防護服など多くの物資を寄付してプロジェクトを支援しています。
アフリカーは来た！持続可能な協力のための新たな展望
STIHLは2015年から「Afrika kommt!このプログラムでは、サハラ以南のアフリカから若手管理職を1年間ドイツに招き、3ヵ月間の語学研修とドイツのパートナー企業での9ヵ月間の研修を行ってもらう。
交流を通じて互いに学び合う
このイニシアチブは、単に個々の経営者に利益をもたらすだけでなく、アフリカとの持続可能な経済協力の礎となり、最終的には国際的なネットワークの構築を促進することを目的としている。ドイツ国際協力庁（GIZ）が組織と実施を担当している。STIHLはこのプロジェクトに大きな可能性を見出しています。アフリカ各国から集まったジュニアマネジャーたちは、新しい考え方や新しい視点をもたらしてくれるからです。同社は、派遣終了後も候補者と連絡を取り合い、文化的・職業的交流の機会を大いに活用している。
一緒にいれば強い：インクルーシブスポーツ
インクルージョンへの取り組み
インクルージョンはSTIHLにとって非常に身近な問題です。スペシャルオリンピックスとともに、私たちは障がいのある人々をもっと受け入れていきたいと考えています。州大会では、約1300人の選手が14の競技に出場し、スポーツがいかに国境を越え、障壁を取り払うかを証明している。
