ALWAYS CLOSE TO THE MARKET
私の通常の一日は、正規ディーラーを訪問してミーティングを行うか、オフィスでチームと仕事をするかのどちらかです。私はたいてい朝8時前に一日を始める。まず数字を見て、それからミーティングやチーム・セッションを重ねる。正規販売店を訪問することで、私は市場に関する重要な洞察を得ることができ、顧客と直接接触して彼らの懸念や提案に耳を傾けることができる。オフィスでは学べない、外に出て人と話さなければならないことがたくさんある。STIHL正規販売店のSTIHLブランドに対するコミットメント、情熱、愛情に触れることは、とても刺激的で感動的です。
GLOBETROTTER
STIHLに入社する前は、BIC社で約25年間、フランスでの2年弱の勤務を含め、さまざまな地域や国でマーケティングやセールスのさまざまな職務に就いていました。帰国後、2011年にマネージング・ディレクターに就任した。STIHLに入社する少し前までは、複数のオフィスと国際的なチームを擁し、中央ヨーロッパと南東ヨーロッパの14カ国を担当していました。製品、ビジネスモデル、ビジネスパートナーなど、STIHLでの新しいことはすべて、私が慣れ親しんできたものとは異なる挑戦です。私たちは、多くの点で世界的な変革の時代を生きている。ルーマニアではこの2年間で、プロセスから仕事のやり方、チームに至るまで、多くのことを変えなければならなかった。今こそ、STIHLの長期的な成功を確かなものにする強固な基盤の上に、持続可能なモデルを確立する時です。私はその挑戦の響きが好きだ。
母親とボス
女性だからといって特別に困難に直面したと感じたことはない。唯一思い浮かぶ障害は、産休から復帰したとき、娘がまだ生後6カ月だったことだ。私は新しい仕事に没頭し、多くの移動と家族と離れる時間を必要とした。それは時に非常に難しく、多くの整理整頓が必要だった。でも、最終的にはうまくやり遂げた。すべての女性が家庭生活と仕事のバランスをうまく取れることを願っています。それとは別に、性別に関係なくスキルやコンピテンシーを評価し、会社への貢献度や成果に基づいて人を評価し、昇進させる人たちと一緒に、そしてその人たちの下で働けるのは、私にとって常に幸運なことでした。
FROM WOMAN TO WOMAN
私が最も尊敬する女性は有名人ではなく、私の母です。彼女は私にとって最高のお手本だ。彼女は非常に成功したキャリアを持ち、プロフェッショナルな環境で自分自身を証明することができた。同時に、彼女は家族全員の面倒を見、私たち全員をまとめ、私たちを駆り立ててくれた。娘にとって素晴らしい祖母であることだ。彼女の特別な性格は、間違いなく私の娘にも良い影響を与えている。
